Apprentissage 

Entreprise formatrice

L’apprentissage fait partie intégrante de la culture d’entreprise, c’est dans l’ADN Codec SA !

Codec SA est agréée entreprise formatrice depuis 2002 et forme des apprentis depuis 1986. La formation des apprentis est la base d’un avenir solide, permettant d’assurer la pérennité. C’est un investissement pour le futur.
Au-delà des compétences, nous recherchons des apprentis qui sauront partager nos valeurs et ainsi adhérer à « l’esprit maison » de CODEC SA.
Dans le but d’acquérir des compétences en mécanique de base et décolletage, nous travaillons en partenariat avec le CAAJ.

Apprentis 1ère année CFC Polymécanicien rentrée août 2023

Découvrir l’apprentissage chez Codec SA

Parcours anciens apprentis devenus collaborateurs

Kevin Martins – CFC mécanicien de production : Décolleteur et Responsable Technique des apprentis

Kevin a effectué son apprentissage de Mécanicien de Production option décolletage chez Codec SA de 2009 à 2012. Il a ensuite directement été embauché en CDI en tant que décolleteur. En 2017, en plus de sa fonction de décolleteur, il est promu assistant au Directeur de production et reprend aussi la responsabilité technique des apprentis.
Passionné et investi, il s’engage à accompagner et soutenir chacun de nos apprentis. Au-delà du transfert de ses compétences techniques, Kevin partage sa passion et favorise certaines valeurs comme : la sociabilité, la solidarité, l’autonomie, la politesse, la responsabilité…).

Chaque formateur bénéficie de l’expérience de Kevin et peu à tout moment compter sur son appui. Doté d’un calme et d’une rigueur à toute épreuve il a su accompagner tous nos apprentis à l’obtention de leur CFC.

Pourquoi faire son apprentissage chez Codec SA

10 apprentis en formation et 56 apprentis formés depuis 1986, CODEC SA s’engage comme entreprise formatrice depuis plus de 30 ans, permettant à ses apprentis de réelles possibilités d’évolutions après leur formation. 

Parmi les avantages de travailler comme apprenti chez Codec SA :

  • Soutien et accompagnement individuel : suivi scolaire, aide aux devoirs….
  • Soutien financier : prise en charge de l’abonnement annuel de transport, participation à l’achat des outils
  • 5 semaines de vacances + 2 semaines de rattrapage / an
  • Perspectives possibles à l’issue de l’apprentissage (embauche CDI, suite des études…)

9

Apprentis en formation

56

Apprentis formés depuis 1986

27 engagés en CDI

Diplômés en juillet 2021 et embauchés chez Codec SA

Stage pour les écoles chez Codec SA

  • Stage découverte 1 jour en 10ème Harmos
  • Stage d’observation 3 jours en 11ème Harmos