Politique de l’entreprise

Assurer la pérennité de l’entreprise et du groupe et atteindre les objectifs du Conseil d’administration par :

• Un choix de pièces décolletées de petites dimensions avec une amélioration constante des processus de l’entreprise.
• Une clientèle diversifiée provenant de secteurs d’activités multiples avec une répartition géographique sur tous les continents.
• Une formation en interne ou en externe des collaborateurs/trices et des apprentis, tout en assurant une polyvalence des postes de travail.
• Une indépendance dans la fabrication des outillages pour le domaine spécifique
  des machines Escomatic.
• Un tissu de fournisseurs compétents et à même de satisfaire nos besoins en termes de qualité, prix et délais.
• Une organisation basée sur le système ISO 9001-2015 et une optimisation avec une mutualisation de tous les processus et de l’organisation du Codec Group.
• Une promotion d’une politique RSE (responsabilité sociétale des entreprises) qui s’inscrit dans le respect d’un développement durable.

Satisfaire les besoins de nos clients par :

• Un partenariat adapté à leurs besoins, et selon nos possibilités dans le respect des délais, de la qualité et du prix calculé selon la réalité des coûts.

Assurer le bien-être des collaborateurs/trices par :

• Une protection de la santé et une sécurité au travail dans un environnement d’ordre et de propreté en lien avec la charte du personnel et le règlement d’entreprise.
• Une communication adaptée aux circonstances avec une écoute des ambitions personnelles pour l’étude d’une formation, d’un conseil ou d’un soutien en relation avec les besoins de l’entreprise.
• Une égalité salariale équitable et motivante entre femmes et hommes