Unternehmenspolitik
So garantieren wir die Nachhaltigkeit des Unternehmens und der Gruppe sowie die Erreichung der Ziele des Verwaltungsrates:
- Eine Auswahl an kleinen Drehteilen mit ständiger Verbesserung der Unternehmensprozesse.
- Eine breit gefächerte Kundschaft aus verschiedenen Tätigkeitsbereichen mit einer geografischen Verteilung auf allen Kontinenten.
- Interne oder externe Schulungen für Mitarbeiter und Auszubildende bei gleichzeitiger Gewährleistung der Polyvalenz der Arbeitsplätze.
- Unabhängigkeit bei der Herstellung von Werkzeugen für den jeweiligen Bereich
ESCOMATIC®-Maschinen. - Ein Netzwerk kompetenter Lieferanten, die unsere Anforderungen in Bezug auf Qualität, Preis und Termine erfüllen können.
- Eine auf dem ISO 9001-2015-System basierende Organisation sowie Prozessoptimierung durch die Bündelung aller Prozesse unter dem Dach der Codec Group.
- Förderung einer CSR-Politik (Corporate Social Responsibility), die im Einklang mit der nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens steht.
Kundenbedürfnisse erkennen und erfüllen:
- Eine vertrauensvolle Partnerschaft, deren Rahmen durch die Kundenbedürfnisse einerseits und unsere Möglichkeiten andererseits abgesteckt wird, wobei Fristen, Qualität und Preise entsprechend der aktuellen Kostenrealität eingehalten werden.
Wir sorgen für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:
- Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit in einem ordentlichen und sauberen Umfeld m Einklang mit der Personalsatzung und der Betriebsordnung.
- Ein an die Lebensumstände angepasster Dialog mit jedem Einzelnen unter Berücksichtigung der persönlichen Ambitionen für Weiterbildung, Schulung, Beratung oder Unterstützung abgestimmt auf die Bedürfnisse des Unternehmens.
- Faire und motivierende Bezahlung und Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern
Energie und Umwelt
im Herzen unseres Unternehmens
Entdecken Sie unser Umweltengagement bei Codec SA: Sonnenkollektoren, Wasseraufbereitung und Wärmerückgewinnung um die Auswirkungen auf die Umwelt so geriing wie möglich zu halten.