Politica aziendale

Garantire la sostenibilità dell’azienda e del gruppo e raggiungere gli obiettivi del Consiglio di Amministrazione attraverso: 

• Una scelta di minuterie tornite con un costante miglioramento dei processi aziendali.
• Una clientela diversificata proveniente da molteplici settori di attività con una distribuzione geografica in tutti i continenti.
• Formazione interna o esterna per dipendenti e apprendisti, garantendo al tempo stesso la versatilità delle postazioni di lavoro.
• Indipendenza nella produzione di utensili per il settore specifico
  Macchine ESCOMATIC®he.
• Una rete di fornitori competenti in grado di soddisfare le nostre esigenze in termini di qualità, prezzo e tempistiche.
• Un'organizzazione basata sul sistema ISO 9001-2015 e ottimizzazione con la condivisione di tutti i processi e l'organizzazione del Gruppo Codec.
• Promozione di una politica di CSR (responsabilità sociale delle imprese) coerente con il rispetto dello sviluppo sostenibile. 

Soddisfare le esigenze dei nostri clienti attraverso:

• Una partnership adattata alle loro esigenze e secondo le nostre possibilità rispettando le scadenze, la qualità e il prezzo calcolato in base alla realtà dei costi. 

Garantire il benessere dei dipendenti:

• Tutela della salute e sicurezza sul lavoro in un ambiente di ordine e pulizia in linea con lo statuto del personale e i regolamenti aziendali.
• Comunicazione adattata alle circostanze con ascolto delle ambizioni personali per lo studio di formazione, consulenza o supporto in relazione alle esigenze dell'azienda.
• Parità retributiva giusta e motivante tra donne e uomini