Apprendimento 

Azienda di formazione

L’apprendimento è parte integrante della cultura aziendale, è nel DNA di Codec SA!

Codec SA è un'impresa di formazione autorizzata dal 2002 e forma apprendisti dal 1986. La formazione degli apprendisti è la base per un futuro solido e garantisce la sostenibilità. È un investimento per il futuro.
Al di là delle competenze, cerchiamo apprendisti che condividano i nostri valori e aderiscano così allo “spirito della casa” di CODEC SA.
Per acquisire competenze nella meccanica di base e nella tornitura da barra, collaboriamo con la CAAJ.

Inizio apprendisti anno CFC Polymechanic agosto 2023

Scopri l'apprendistato presso Codec SA

Viaggio da ex apprendisti a collaboratori

Kevin Martins – Meccanico di produzione CFC: tornitore di bar e responsabile tecnico degli apprendisti

Kevin ha completato il suo apprendistato come meccanico di produzione con opzione di tornitura presso Codec SA dal 2009 al 2012. Successivamente è stato assunto direttamente con contratto a tempo indeterminato come tornitore. Nel 2017, oltre al ruolo di tornitore, viene promosso assistente del direttore di produzione e assume anche la responsabilità tecnica degli apprendisti.
Appassionato e impegnato, si impegna ad accompagnare e sostenere ciascuno dei nostri apprendisti. Oltre al trasferimento delle sue competenze tecniche, Kevin condivide la sua passione e promuove alcuni valori come: socievolezza, solidarietà, autonomia, gentilezza, responsabilità, ecc.).

Ogni formatore beneficia dell'esperienza di Kevin e può contare in qualsiasi momento sul suo supporto. Dotato di calma e instancabile rigore, ha saputo supportare tutti i nostri apprendisti nell'ottenimento del CFC.

Perché svolgere il tuo apprendistato presso Codec SA

Con 10 apprendisti in formazione e 56 apprendisti formati dal 1986, CODEC SA opera da più di 30 anni come azienda di formazione, offrendo ai suoi apprendisti reali possibilità di sviluppo dopo la loro formazione. 

Tra i vantaggi di lavorare come apprendista presso Codec SA:

  • Supporto e accompagnamento individuale: monitoraggio accademico, aiuto nei compiti, ecc.
  • Sostegno finanziario: pagamento dell'abbonamento annuale ai trasporti, partecipazione all'acquisto degli attrezzi
  • 5 settimane di vacanza + 2 settimane di recupero / anno
  • Possibili prospettive al termine dell'apprendistato (impiego a tempo indeterminato, proseguimento degli studi, ecc.)

9

Apprendisti in formazione

56

Apprendisti formati dal 1986

27 assunti con contratto a tempo indeterminato

Laureato a luglio 2021 e assunto presso Codec SA

Stage per le scuole presso Codec SA

  • Corso di scoperta di 1 giorno nell'Harmos del 10° anno
  • Corso di osservazione di 3 giorni nell'11° Harmos